2021년 최저시급

2021년 최저시급

2020년이 얼마 남지 않았습니다. 모두들 새로운 한해인 2021년을 준비하고 맞이할 준비를 자신도 모르게 바쁘게 하고 있을거라

생각합니다. 매년 뜨거운 감자 중 하나인 "2021년 최저시급"인데요.보통 최저시급을 통한 하루근무시간을 계산하고 월별로 계산한것 모두"최저임금"입니다.즉 최저시급이 어떻게 정해지는지 궁금하실텐데요.

이 "최저임금"은 매년 경제성장률,물가상승 등 고용지표 현상황 경제지표에 따라 최저임금 인상률이 적용됩니다.

특히 이번년도의 경우 세계적으로 유행한 코로나때문에 누구나 힘든시기를 겪고 있기 때문에 2021년 최저시급에 대한

궁금증은 더해지셨을것 같습니다.

 

그래서 아래에서 부터 2021년 최저시급에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

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1.목차

 

• 최저임금제도
• 2021년 최저시급
• 주휴수당
• 2021년 최저임금에 끼치는 노동법

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1.최저임금제도

2021년 최저시급

2021년 최저시급을 알아보기전에 매년 최저임금이 왜 정해지는지에 대해서 알아야할 필요가 있습니다.

이는 고용주가 근로자에게 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정 및 노동력 질적향상을 꾀함으로 이를 통해

국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 하기 때문입니다.

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최저임금제도의 목적

2021년 최저시급

최저임금이 상승하게 되면 긍정적인 효과를 가져오는데요.

• 저임금 해소로 임금격차 완화,소득분배 개선기여
• 근로자에게 일정 수준 이상의 생계보장함으로 노동생산성 향상
• 저임금을 바탕으로한 경쟁방식을 지양하고 적정임금을 지급하여 공정한 경쟁 촉진 및 경영합리화 

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2.2021년 최저시급은?

2021년 최저시급

2021년 최저시급=8,720원 월급= 1,820,2480원 연봉:21,869,760(209시간 기준)

2021년 최저시급은 2021 1월1일부터 적용되며 역대 최저인상율을 기록하면서 전년대비 시급2.9%가 인상되었습니다.

이 인상율은 1988년 최저임금 제도 이후 가장 낮은 인상율입니다. 이번 최저시급 인상율에 대해서 2년 연속으로 큰 폭으로 최저임금을 올린 것 때문에 이번 인상율이 저조하다는 평이 나오는데요.

 

 

이 최저시급은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든사업 및 사업장에 적용되며 이를 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원의벌금부과가 되며 병과 가능합니다.

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3.주휴수당

최저임금을 계산하면 꼭 빠질수 없는 것이 주휴수당입니다. 

주휴수당은 일주일 동안의 규정된 근무일수를 채운 근로자에게 유급 주휴일을 부여하는 것인데요.

 

1일근로시간 X 시급으로 계산

하루 업무시간을 계산하여 주 5일을 모두 근무했을때

근로자가 하루 연차를 내더라도 하루분 급여를 별도로 산정하여 추가로 지급하는 것을 말합니다.

 

주 5일근무제로 보았을때 1주일 중 1일은 무급휴일,1일은 주휴일로 이 주휴수당은 임금에 포함되기 때문에 이를 지급하지 

않았을때 임금체불로 간주하여 노동부진정대상이 될수 있습니다.

시간근로자의 경우 1주일 15시간 근무여부에따라 주휴수당 지급여부가 결정됩니다.

 

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4.2021년 최저임금에 끼치는 노동법

 2021년 최저임금이 적용되면서 산입범위과 확대됩니다. 

• 1개월을 초과하는 기간에 걸친 사유에 따라 산정하는 상여금,장려금,능률수당 및 근속수당 및 1개월을 초과하는
  기간의 출근성적에 따라 지급하는 수당:최저임금 월 환산액의 15%를 초과하는 금액을 최저임금에 산입
• 현물로 지급하는 생활보조 또는 복리후생을 꾀하는 임금:월 환산액 3%를 초과하는 금액을 최저임금에 산입

건강보험,장기요양보험요율이 인상됩니다.

• 건강보험 2020년->2021년
  보험요율:6.67%->6.86%
  근로자3.335%->3.43%
  사업주3.335%->3.43%
• 장기요양보험 2020년->2021년
  건강보험료*10.25%->건강보험료11.52%

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5.마무리

2021년 최저시급에 대해서 알아보았습니다.

현 위와 같은 사항은 경우 주 40시간 근로자의 기준으로 열거 되어 있어 일근로시간 근로일수가 적은 경우에는 상이할수 있으니

유의하시기 바라며 2021년 최저시급이 인상이 되었다고 하지만 전년도 전전년도 대비 인상율이 많이 떨어져 

비교적 많은 금액이 오르진 않았습니다. 이후 2021년 최저임금에 대하여 계산이나 추산하시는데에 도움이되었으면 좋겠습니다.